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2011年9月30日金曜日

自動車各社、期間従業員1万人採用 来月からの増産に備え 【MINAGINE News】

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◇MINAGINE 仕事に役立つ人事労務の最新情報◇  [No.041]
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【人事が変われば、会社が変わる!】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

自動車各社の採用活動が活発化してきており、
震災で一時減産していた分のゆり戻しで、数千名規模での採用計画で動くようです。
弊社のお客様でも自動車関連の企業の人材の引き合いが増えております。
裾野の広がりが大きい業界ですので、今後の景気動向へも影響が出てきそうです。


それでは、今週のピックアップニュースです!

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【1】人事労務関連トピック ~今週の気になるニュース~
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[ピックアップ]
▼ 自動車各社、期間従業員1万人採用 来月からの増産に備え
http://s.nikkei.com/pOCkdr
[2011年9月29日 日本経済新聞]



[社会保障]
▼ 厚生年金、専業主婦が半分受給…支払者とみなす
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110929-OYT1T00568.htm
[2011年9月29日 YOMIURI ONLINE]

▼ 厚生年金:不公平感、解消遠く 働く女性の批判必至
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110930k0000m010115000c.html
[2011年9月29日 毎日jp]

▼ 受動喫煙対策:中小企業向けに助成制度 喫煙室など設置に
http://mainichi.jp/select/biz/news/20110930k0000m040044000c.html
[2011年9月29日 毎日jp]

▼ 求職者支援制度 真の安全網は雇用創出
http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/editorial/CK2011092902000035.html
[2011年9月29日 東京新聞]

▼ 短時間労働者への社会保険適用問題の論点整理(社会保障審議会)
http://www.jcci.or.jp/news/2011/0926165559.html
[2011年9月26日 日本商工会議所]


[景気・動向]
▼ 働きやすい会社、ソニーが2年連続首位 本社調査
http://s.nikkei.com/mWN03D
[2011年9月26日 日本経済新聞]

 ▼ 夏ボーナス平均74万7千円=4.96%増、震災前の経済反映―主要企業
http://www.asahi.com/business/jiji/JJT201109290064.html
[2011年9月29日 asahi.com]

▼ 飲食業のバイト・パート時給、2年ぶり上昇 出店増加で
http://s.nikkei.com/qSIu0a
[2011年9月26日 日本経済新聞]

▼ 「求む即戦力」技術者の中途採用拡大 新興国開拓の核に
http://s.nikkei.com/pGuMjI
[2011年9月29日 日本経済新聞]


[働き方]
▼ 心の不調 4社に1社休職者[愛媛]
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=47808
[2011年9月28日 読売新聞]

▼ アルバイト・パート、仕事探す際の最重要点は「安心して働けること」
http://careerzine.jp/article/detail/2115
[2011年9月28日 CAREERzine]

▼ 派遣女性ら39%賃金格差に不満 正社員への道なく
http://www.47news.jp/CN/201109/CN2011092701000599.html
[2011年9月27日 共同通信]


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【2】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼【厚生労働省】平成23年 労働災害発生状況
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/index.html

▼【厚生労働省】9月労働経済指標
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html

▼【厚生労働省】平成23年 民間主要企業夏季一時金妥結状況
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001pvzn.html

▼【厚生労働省】平成21年度国民医療費の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-iryohi/09/index.html



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